TaoGOGO的技术博客,始于2007年,通过文字分享技术、记录生活

2013年总结

2013年学习方面的关键词是语言+安全+英语,生活上的关键词是定亲。学习方面:读书:今年的书读的很少,只是读完了《编程珠矶》、《开发高质量PHP框架与应用的实际案例解析》、《PHP核心技术与最佳实践》,有些书还没读完就没脸写出来了。shell:我负责管理几台服务器,使用shell开发环境部署、监控、状态调整、系统发布回滚、日志处理等脚本,简单的日志处理和系统管理用shell来做简单高效。python:重新捡起python,将它真正的用到实际工作中去了,开发一系列反盗号相关的日志处理、数据分析的系统,使用django开发了几个web项目,熟悉了许多python、django相关的工具。另外还在学习webpy的过程中写了一个开源的项目:webpyCMS(https://github.com/taogogo/webp
发布时间:2014-02-22 | 类别: | 阅读:155259 | 评论:0 | 标签:年终总结 成长 2013

克服紧张和不安的重量级方法

心理导读:在众人面前讲话,或者见一个重要的人,你感觉非常不自在,心慌脚乱,这时候该如何稳住紧张的情绪呢?以下奉献一些重量级的方法帮助你从此淡定从容。下面是一些消除紧张的技巧,其中有些是比较“速成”的,还有一些是你需要在今后的生活中多注意的。尽力做好准备如果你要做一个演讲,那么你必须计划好你要演讲的大纲和内容;如果你要参加一个重要会议,你就应该总结一下自己的想法,以便应对会议中的讨论;如果你要赴一个约会,你可能需要打扮自己或者做一些准备来应对可能出现的冷场和尴尬的局面;如果你要参加一个公司面试,你就需要想像招聘考官会问你什么问题,然后准备好如何去回答。…很多情况下,你觉得紧张不安是因为你没有做好准备。做好足够的准备,不仅可以帮助你消除紧张情绪,最重要的是可以帮助你搞定让你紧张的事情。问自己:“最坏可能会是什么情况
发布时间:2012-02-03 | 类别: | 阅读:152306 | 评论:3 | 标签:成长

linux用户权限简单配置

在Linux系统下做基于单机的hadoop运行例子的时候(参考文章 Linux系统下运行基于本地的Hadoop ),只有通过root用户才能够执行一个简单的例子,比如WordCount词频统计工具。只要换成一个新建的用户(没有配置过权限),就会在程序运行过程中出现异常。因为,在执行Hadoop的WordCount工具的时候,需要执行基于MapReduce算法的任务,这里涉及到创建目录和删除目录。其实就是一个对目录权限的配置问题。我新建的用户为shirdrn,具体用户信息及其用户组信息如下所示:         shirdrn:x:501:501::/home/shirdrn:/bin/bashshirdrn:x:501:虽然,在创建shirdrn用户的时候,自动创建了home/shirdrn目录,似乎该/hom
发布时间:2009-05-22 | 类别: | 阅读:116276 | 评论:0 | 标签:

js读取cookie,js添加cookie,js删除cookie,

示例如下:<!--CTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.01//EN" "<A href="<a href=" mce_href="http://taogogo.appspot.com/admin/&lt;a href="http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd">http://www.w3.org/TR/html4/strict.dtd</a>" mce_href="<a href="http://www.w3.org/TR/html4/strict.dt-->http://www.w3.org/TR/html4/strict.dt--&gt; style="color: #
发布时间:2009-05-20 | 类别: | 阅读:495698 | 评论:0 | 标签:

[置顶]最近的事情:读书、公司裁员、同事离职

这两天在看《重构 改善既有代码的设计》,一如我其他时间,过目而忘…书不错,介绍了一堆重构的技巧,适合像我这种初级程序员,建议各位看看。公司上周开始裁员,9个活生生的员工被裁掉了,真是干脆的令人发指,正所谓快刀斩乱麻,就是介个意思吧…现在明显有种感觉:那个谁谁谁在不?是不是被辞掉了? 这可是我自工作以来经历的第一次裁员,感觉甚为震撼。从老板角度说,干脆利落的辞掉一些态度或目前的能力不够好的员工,是一种对公司对团队负责的事情;但是从员工角度来说,正当公司盈利之时,做这种伤筋动骨的事情,感觉有些冷血无情,有种兔死狗烹卸磨杀驴的感觉。之前在网兜我也经历过人员的辞退,的确是一个十分痛苦的过程。对于老板尤甚,尤其是公司已经小有规模时,至于人裁的对不对,只有天知地知。一方面要背着骂名,一方面又担心现有团队的心理波动,想想都会
发布时间:2012-06-06 | 类别: | 阅读:182858 | 评论:5 | 标签:成长 日记

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