这两天在看《重构 改善既有代码的设计》,一如我其他时间,过目而忘…书不错,介绍了一堆重构的技巧,适合像我这种初级程序员,建议各位看看。公司上周开始裁员,9个活生生的员工被裁掉了,真是干脆的令人发指,正所谓快刀斩乱麻,就是介个意思吧…现在明显有种感觉:那个谁谁谁在不?是不是被辞掉了? 这可是我自工作以来经历的第一次裁员,感觉甚为震撼。从老板角度说,干脆利落的辞掉一些态度或目前的能力不够好的员工,是一种对公司对团队负责的事情;但是从员工角度来说,正当公司盈利之时,做这种伤筋动骨的事情,感觉有些冷血无情,有种兔死狗烹卸磨杀驴的感觉。之前在网兜我也经历过人员的辞退,的确是一个十分痛苦的过程。对于老板尤甚,尤其是公司已经小有规模时,至于人裁的对不对,只有天知地知。一方面要背着骂名,一方面又担心现有团队的心理波动,想想都会
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2012-06-06 |
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成长 日记