这两天在看《重构 改善既有代码的设计》，一如我其他时间，过目而忘…书不错，介绍了一堆重构的技巧，适合像我这种初级程序员，建议各位看看。公司上周开始裁员，9个活生生的员工被裁掉了，真是干脆的令人发指，正所谓快刀斩乱麻，就是介个意思吧…现在明显有种感觉：那个谁谁谁在不？是不是被辞掉了？ 这可是我自工作以来经历的第一次裁员，感觉甚为震撼。从老板角度说，干脆利落的辞掉一些态度或目前的能力不够好的员工，是一种对公司对团队负责的事情；但是从员工角度来说，正当公司盈利之时，做这种伤筋动骨的事情，感觉有些冷血无情，有种兔死狗烹卸磨杀驴的感觉。之前在网兜我也经历过人员的辞退，的确是一个十分痛苦的过程。对于老板尤甚，尤其是公司已经小有规模时，至于人裁的对不对，只有天知地知。一方面要背着骂名，一方面又担心现有团队的心理波动，想想都会